Dados de Salários H-1B

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Test Engineer na Apple Inc.: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Test Engineer na Apple Inc.. Salário base mediano oferecido $156.000; metade central $146.250–$170.204.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$156.000
Faixa intermediária de salários$146.250–$170.204
Percentil 10–90$131.647–$180.003

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20236$156.000
FY20247$162.000
FY20251$127.700

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$127.700–$192.400
Nível III
Austin, TX5 de ago. de 202518 de ago. de 2025Certificado
$140.858–$205.500Cupertino, CA17 de set. de 20245 de fev. de 2025Certificado
$165.556–$207.100Cupertino, CA1 de ago. de 202412 de ago. de 2024Certificado
$153.504–$199.500
Nível III
Cupertino, CA27 de mar. de 202423 de ago. de 2024Certificado
$180.003–$241.500
Nível IV
Cupertino, CA20 de nov. de 202317 de mai. de 2024Certificado
$153.504–$190.000
Nível III
Cupertino, CA27 de jul. de 202326 de dez. de 2023Certificado
$180.003–$230.000
Nível IV
Cupertino, CA25 de jul. de 202312 de jan. de 2024Certificado
$103.979–$171.000
Nível III
Austin, TX29 de jun. de 202319 de dez. de 2023Certificado
$192.941–$269.000
Nível IV
Sunnyvale, CA4 de mai. de 20239 de set. de 2023Certificado
$150.000
Nível III
Cupertino, CA21 de out. de 202231 de out. de 2022Certificado
$158.495Sunnyvale, CA29 de set. de 202226 de mar. de 2023Certificado
$145.000
Nível III
Austin, TX2 de set. de 202113 de set. de 2021Certificado, depois retirado
$162.000Cupertino, CA28 de jul. de 202127 de jan. de 2022Certificado, depois retirado
$171.753
Nível IV
Cupertino, CA4 de mai. de 202114 de mai. de 2021Certificado, depois retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).