Dados de Salários H-1B

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Applied Behavior Institute, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Applied Behavior Institute, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $71.400.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorLowell, MA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$71.400
Faixa intermediária de salários$70.700–$74.450
Percentil 10–90$70.280–$76.280

Applied Behavior Institute, LLC patrocina vistos H-1B?

Applied Behavior Institute, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de ago. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Board Certified Behavior Analyst4$71.400

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$70.000
FY20241$77.500
FY20252$71.400

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Board Certified Behavior Analyst$71.400–$80.500
Nível II
Lowell, MA22 de ago. de 202515 de fev. de 2026Certificado
Board Certified Behavior Analyst$71.400–$80.500
Nível II
Lowell, MA18 de ago. de 202515 de fev. de 2026Retirado
Board Certified Behavior Analyst$77.500
Nível II
Bedford, MA30 de mai. de 202426 de ago. de 2024Certificado
Board Certified Behavior Analyst$70.000
Nível II
Lowell, MA8 de ago. de 202324 de ago. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).