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Aptiv U.S. Services General Partnership: Salários H-1B e patrocínio
Aptiv U.S. Services General Partnership apresentou 7 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 7. Salário mediano oferecido: $110.240.
Aptiv U.S. Services General Partnership patrocina vistos H-1B?
Aptiv U.S. Services General Partnership apresentou 7 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Aptiv U.S. Services General Partnership: 10 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | 1 | $138.299 |
| Supplier Financial Risk Analyst | 1 | $105.000 |
| Supply Chain Resiliency Analyst | 1 | $90.000 |
| Cybersecurity Cloud Engineer | 1 | $110.240 |
| Director, Strategy | 1 | $239.700 |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | 1 | $140.000 |
| Corporate Strategy Analyst | 1 | $91.404 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $107.620 |
| FY2026 | 3 | $140.000 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)14%
- Nível II (qualificado)57%
- Nível III (experiente)14%
- Nível IV (plenamente competente)14%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Management Analysts3
- Human Resources Managers1
- Financial Risk Specialists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Information Security Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Strategy Analyst | $91.404 Nível I | Boston, MA | 27 de abr. de 2026 | 1 de ago. de 2026 | Certificado |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | $140.000 Nível II | Troy, MI | 14 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Director, Strategy | $239.700 Nível IV | Boston, MA | 26 de jan. de 2026 | 9 de fev. de 2026 | Certificado |
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | $138.299–$180.000 Nível III | Carmel, IN | 13 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Supplier Financial Risk Analyst | $105.000 Nível II | Boston, MA | 5 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Supply Chain Resiliency Analyst | $90.000 Nível II | Boston, MA | 1 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Cybersecurity Cloud Engineer | $110.240 Nível II | Troy, MI | 7 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).