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Ascensia Diabetes Care US Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Ascensia Diabetes Care US Inc. apresentou 9 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 9. Salário mediano oferecido: $137.627.
Ascensia Diabetes Care US Inc. patrocina vistos H-1B?
Ascensia Diabetes Care US Inc. apresentou 9 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Ascensia Diabetes Care US Inc.: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | 2 | $130.000 |
| Quality Manager Post-Market Surveillance | 2 | $141.571 |
| CRM Manager, US | 2 | $135.668 |
| Regulatory Affairs Manager | 1 | $144.891 |
| IT Architect - NetSuite | 1 | $155.328 |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | 1 | $133.295 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $127.399 |
| FY2024 | 1 | $144.891 |
| FY2025 | 4 | $135.668 |
| FY2026 | 2 | $144.172 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Regulatory Affairs Specialists3
- Software Developers3
- Industrial Engineers2
- Regulatory Affairs Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Manager Post-Market Surveillance | $148.344 Nível IV | Spring Valley, NY | 18 de mai. de 2026 | 2 de nov. de 2026 | Certificado |
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | $140.000 Nível IV | Parsippany, NJ | 19 de dez. de 2025 | 20 de jun. de 2026 | Certificado |
| CRM Manager, US | $137.627 Nível II | Phillipsburg, NJ | 14 de ago. de 2025 | 9 de out. de 2025 | Certificado |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | $133.295 Nível IV | Parsippany, NJ | 14 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| IT Architect - NetSuite | $155.328 Nível III | Parsippany, NJ | 3 de fev. de 2025 | 4 de jul. de 2025 | Certificado |
| CRM Manager, US | $133.709 Nível II | Parsippany, NJ | 17 de dez. de 2024 | 9 de jan. de 2025 | Certificado |
| Regulatory Affairs Manager | $144.891 Nível II | Parsippany, NJ | 15 de dez. de 2023 | 15 de jun. de 2024 | Certificado |
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | $120.000 Nível IV | Parsippany, NJ | 26 de mai. de 2023 | 20 de jun. de 2023 | Certificado |
| Quality Manager Post-Market Surveillance | $134.798 Nível IV | Spring Valley, NY | 3 de mai. de 2023 | 2 de nov. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).