Dados de Salários H-1B

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Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health: Salários H-1B e patrocínio

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $120.330.

Solicitações (LCAs)15
Certificado15
Endereço do empregadorSt. Louis, MO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$120.330
Faixa intermediária de salários$97.760–$142.782
Percentil 10–90$96.070–$154.000

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health patrocina vistos H-1B?

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Sr. Software Engineer4$120.329
Staff Software Engineer2$160.000
Staff Software Developer1$142.563
Sr. QA Software Engineer1$97.843
Sr. Software Engineer, Backend1$123.614
Software Developer - TEST1$97.676
Specialist - Technology1$97.676
Business Systems Analyst1$85.000
Sr. Data Analyst1$95.000
Sr. Software Dev Engineer Test1$143.000
Product Manager1$125.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$131.446
FY20245$97.843
FY20268$134.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Product Manager$125.000–$145.000
Nível III
Reno, NV20 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Sr. Software Dev Engineer Test$143.000–$152.000
Nível III
Houston, TX19 de mai. de 20266 de nov. de 2026Certificado
Staff Software Engineer$160.000–$180.000
Nível IV
Collierville, TN7 de mai. de 202615 de mai. de 2026Certificado
Sr. Software Engineer$145.000–$170.000
Nível III
Streamwood, IL6 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Sr. Data Analyst$95.000–$110.000
Nível I
Middletown, CT29 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Business Systems Analyst$85.000–$95.000
Nível I
Prosper, TX27 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Staff Software Engineer$160.000–$190.000
Nível IV
Collierville, TN27 de abr. de 202616 de out. de 2026Certificado
Sr. Software Engineer$106.577–$160.000Beaverton, OR12 de nov. de 202520 de nov. de 2025Certificado
Sr. Software Engineer$120.330–$156.873
Nível III
Fort Worth, TX5 de jun. de 20241 de jul. de 2024Certificado
Software Developer - TEST$97.676–$146.515
Nível II
Georgetown, TX22 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Specialist - Technology$97.676–$146.515
Nível II
Georgetown, TX12 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Sr. QA Software Engineer$97.843–$146.515
Nível III
Houston, TX29 de set. de 20236 de nov. de 2023Certificado
Sr. Software Engineer, Backend$123.614–$145.525
Nível III
Chicago, IL28 de set. de 202330 de out. de 2023Certificado
Staff Software Developer$142.563–$193.481
Nível III
Totowa, NJ22 de set. de 202316 de out. de 2023Certificado
Sr. Software Engineer$120.328–$145.525
Nível III
Plano, TX22 de set. de 202330 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).