Dados de Salários H-1B

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Ascent Aviation Services: Salários H-1B e patrocínio

Ascent Aviation Services apresentou 6 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 6. Salário mediano oferecido: $49.774.

Solicitações (LCAs)6
Certificado6
Endereço do empregadorTuscon, AZ
Salário mediano oferecido$49.774
Faixa intermediária de salários$49.774–$49.774
Percentil 10–90$49.774–$59.248

Ascent Aviation Services patrocina vistos H-1B?

Ascent Aviation Services apresentou 6 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de jan. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Aircraft Mechanic5$49.774
Engineer1$68.723

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20236$49.774

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Engineer$68.723
H-1B1 (Chile) · Nível I
Tucson, AZ4 de jan. de 202320 de jan. de 2023Certificado
Aircraft Mechanic$49.774
H-1B1 (Chile) · Nível I
Tucson, AZ4 de jan. de 202320 de jan. de 2023Certificado
Aircraft Mechanic$49.774
H-1B1 (Chile) · Nível I
Tucson, AZ4 de jan. de 202320 de jan. de 2023Certificado
Aircraft Mechanic$49.774
H-1B1 (Chile) · Nível I
Tucson, AZ4 de jan. de 202320 de jan. de 2023Certificado
Aircraft Mechanic$49.774
H-1B1 (Chile) · Nível I
Tuscon, AZ4 de jan. de 202320 de jan. de 2023Certificado
Aircraft Mechanic$49.774
H-1B1 (Chile) · Nível I
Tucson, AZ4 de jan. de 202320 de jan. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).