Dados de Salários H-1B

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Aspire IT LLC: Salários H-1B e patrocínio

Aspire IT LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $83.533.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorCumming, GA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$83.533
Faixa intermediária de salários$83.429–$107.120
Percentil 10–90$83.367–$121.272

Aspire IT LLC patrocina vistos H-1B?

Aspire IT LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Systems Analyst1$83.325
Test Analyst 11$83.533
Lead Senior Developer1$130.707

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$83.325
FY20251$83.533
FY20261$130.707

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Lead Senior Developer$130.707
Nível III
Cumming, GA11 de jun. de 202618 de jun. de 2026Certificado
Test Analyst 1$83.533–$85.000
E-3 · Nível II
Cumming, GA19 de nov. de 202426 de nov. de 2024Certificado
Systems Analyst$83.325–$83.330
Nível I
Cumming, GA1 de fev. de 20248 de fev. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).