Dados de Salários H-1B

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Astek Solutions, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Astek Solutions, Inc. apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 17. Salário mediano oferecido: $101.000.

Solicitações (LCAs)17
Certificado17
Endereço do empregadorIrving, TX
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$101.000
Faixa intermediária de salários$94.000–$107.500
Percentil 10–90$85.400–$117.866

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Astek Solutions, Inc. patrocina vistos H-1B?

Astek Solutions, Inc. apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de fev. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Astek Solutions, Inc.: 8 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Product Owner3$95.000
Java Full Stack Developer2$95.500
Java Developer2$101.000
Automation Testing Engineer2$81.500
Quality Analyst2$100.555
Manual & Automation Lead (QA Lead)1$105.000
Application Developer1$110.500
Software Engineer1$96.000
Database Programmer Analyst1$125.000
Sr. Database Administrator1$107.500
Delivery Manager1$136.500

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$103.000
FY202411$96.000
FY20251$88.000
FY20261$136.500

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Delivery Manager$136.500
Nível II
Jacksonville, FL26 de fev. de 202626 de fev. de 2026Certificado
Quality Analyst$88.000
Nível II
Irving, TX28 de out. de 20241 de nov. de 2024Certificado
Product Owner$102.000
Nível II
Dallas, TX19 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado, depois retirado
Software Engineer$96.000
Nível II
Bentonville, AR30 de mai. de 202410 de jun. de 2024Certificado
Database Programmer Analyst$125.000
Nível I
Cerritos, CA30 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Java Developer$103.000
Nível II
Atlanta, GA29 de abr. de 202430 de abr. de 2024Certificado
Quality Analyst$113.110
Nível III
Addison, TX29 de abr. de 202430 de abr. de 2024Certificado
Sr. Database Administrator$107.500
Nível II
Richmond, VA29 de abr. de 202430 de set. de 2024Certificado
Product Owner$95.000
Nível III
Plano, TX5 de mar. de 202427 de jul. de 2024Certificado
Product Owner$94.000
Nível III
Plano, TX7 de fev. de 202427 de jul. de 2024Certificado
Java Full Stack Developer$90.000
Nível II
St. Louis, MO12 de jan. de 202415 de jan. de 2024Certificado
Automation Testing Engineer$81.500
Nível II
Irving, TX17 de out. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Automation Testing Engineer$81.500
Nível II
Irving, TX6 de out. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Application Developer$110.500
Nível II
New Market, MD8 de mar. de 20238 de mar. de 2023Certificado
Java Developer$99.000
Nível II
Irving, TX8 de fev. de 20238 de fev. de 2023Certificado
Java Full Stack Developer$101.000
Nível II
Collierville, TN7 de dez. de 202212 de dez. de 2022Certificado
Manual & Automation Lead (QA Lead)$105.000
Nível III
Austin, TX4 de nov. de 20227 de nov. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).