Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › At&t Services, Inc. › Senior Quality Assurance

Senior Quality Assurance na At&t Services, Inc.: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Quality Assurance na At&t Services, Inc.. Salário base mediano oferecido $129.500; metade central $125.000–$133.750.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$129.500
Faixa intermediária de salários$125.000–$133.750
Percentil 10–90$120.456–$135.700

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20235$130.000
FY20245$130.000
FY20253$125.000
FY20261$117.150

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$117.150Plano, TX30 de set. de 202512 de fev. de 2026Certificado
$129.000
Nível II
Alpharetta, GA5 de ago. de 202511 de ago. de 2025Certificado
$125.000Plano, TX21 de fev. de 20253 de mar. de 2025Certificado
$120.000
Nível II
Plano, TX21 de nov. de 20242 de dez. de 2024Certificado
$130.000
Nível II
Plano, TX9 de set. de 20249 de set. de 2024Certificado
$135.000
Nível IV
Plano, TX18 de abr. de 202418 de abr. de 2024Certificado
$125.000
Nível II
Plano, TX18 de abr. de 202422 de abr. de 2024Certificado
$137.114
Nível IV
Plano, TX15 de fev. de 202416 de ago. de 2024Certificado
$121.520
Nível IV
Dallas, TX22 de jan. de 202428 de jun. de 2024Certificado
$130.000
Nível IV
Plano, TX11 de set. de 202315 de set. de 2023Certificado
$125.000
Nível IV
Dallas, TX29 de ago. de 20234 de set. de 2023Certificado
$130.000
Nível IV
Plano, TX18 de ago. de 202325 de ago. de 2023Certificado
$135.000
Nível IV
Plano, TX15 de ago. de 202321 de ago. de 2023Certificado
$136.000
Nível IV
Dallas, TX17 de mai. de 202329 de mai. de 2023Certificado

Outros cargos na At&t Services, Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).