Dados de Salários H-1B

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Athena Hospitality Management, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Athena Hospitality Management, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $54.267.

Solicitações (LCAs)5
Certificado3
Endereço do empregadorSalt Lake City, UT
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$54.267
Faixa intermediária de salários$51.134–$56.384
Percentil 10–90$49.253–$57.653

Athena Hospitality Management, Inc. patrocina vistos H-1B?

Athena Hospitality Management, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Operations Manager3$51.134
IT Systems Analyst2$58.500

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20244$53.250
FY20261$54.267

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Operations Manager$54.267
Nível I
West Valley City, UT18 de jun. de 20262 de out. de 2026Certificado
IT Systems Analyst$58.500
Nível I
Salt Lake City, UT18 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Operations Manager$48.000
Nível I
Salt Lake City, UT18 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
IT Systems Analyst$58.500
Nível I
Salt Lake City, UT13 de jun. de 20241 de out. de 2024Negado
Operations Manager$48.000
Nível I
Salt Lake City, UT13 de jun. de 20241 de out. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).