Dados de Salários H-1B

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Austin Institute for the Study of Family and Culture: Salários H-1B e patrocínio

Austin Institute for the Study of Family and Culture apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $70.300.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorAustin, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$70.300
Faixa intermediária de salários$68.650–$80.150
Percentil 10–90$67.660–$86.060

Austin Institute for the Study of Family and Culture patrocina vistos H-1B?

Austin Institute for the Study of Family and Culture apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Associate Director of Curriculum and Education2$68.650
Executive Director & Director of Academic Programs1$90.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$78.500
FY20261$70.300

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Associate Director of Curriculum and Education$70.300
Nível II
Austin, TX30 de jan. de 20261 de jun. de 2026Certificado
Associate Director of Curriculum and Education$67.000
Nível II
Austin, TX1 de mai. de 20231 de jun. de 2023Certificado
Executive Director & Director of Academic Programs$90.000
Nível I
Austin, TX18 de out. de 202224 de out. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).