Dados de Salários H-1B

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Automotive Rentals, Inc. d/b/a Holman: Salários H-1B e patrocínio

Automotive Rentals, Inc. d/b/a Holman apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $112.861.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorMt. Laurel, NJ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$112.861
Faixa intermediária de salários$98.899–$125.653
Percentil 10–90$96.793–$125.653

Automotive Rentals, Inc. d/b/a Holman patrocina vistos H-1B?

Automotive Rentals, Inc. d/b/a Holman apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de nov. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Technical Lead I2$125.653
Developer II1$100.069
Manager, Lease Portfolio Management1$95.389

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$97.729
FY20252$125.653

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Technical Lead I$125.653–$185.150
Nível III
Medford, NJ22 de nov. de 202415 de mai. de 2025Certificado
Technical Lead I$125.653–$185.150
Nível III
Mount Laurel, NJ12 de nov. de 202418 de mar. de 2025Certificado
Developer II$100.069–$147.730
Nível II
Mount Laurel, NJ20 de set. de 20231 de nov. de 2023Certificado
Manager, Lease Portfolio Management$95.389–$230.480
Nível II
Mount Laurel, NJ27 de jun. de 20235 de jul. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).