Dados de Salários H-1B

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Avago Technologies U.S. Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Avago Technologies U.S. Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $150.900.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSan Jose, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$150.900
Faixa intermediária de salários$146.753–$165.222
Percentil 10–90$140.932–$189.356

Avago Technologies U.S. Inc. patrocina vistos H-1B?

Avago Technologies U.S. Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Avago Technologies U.S. Inc.: 8 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
R&D Engineer IC Design2$171.248
R&D Engineer Hardware1$151.814
R&D Engineer Software1$149.987

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$150.900
FY20241$137.051
FY20261$205.445

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
R&D Engineer IC Design$205.445–$225.000San Jose, CA21 de jan. de 202616 de jul. de 2026Certificado
R&D Engineer IC Design$137.051–$160.000
Nível IV
Fort Collins, CO13 de fev. de 202426 de fev. de 2024Certificado
R&D Engineer Software$149.987–$150.000San Diego, CA12 de mai. de 20237 de jun. de 2023Certificado
R&D Engineer Hardware$151.814–$160.000San Jose, CA1 de mar. de 20231 de mar. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).