Dados de Salários H-1B

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Senior Software Engineer na Avalara, Inc.: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Software Engineer na Avalara, Inc.. Salário base mediano oferecido $165.144; metade central $159.978–$178.061.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$165.144
Faixa intermediária de salários$159.978–$178.061
Percentil 10–90$144.989–$185.000

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$185.000
FY20247$164.689
FY20253$161.356

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$171.396
Nível IV
Pflugerville, TX4 de dez. de 202423 de dez. de 2024Certificado, depois retirado
$161.356
Nível III
Holly Springs, NC20 de nov. de 20247 de fev. de 2025Certificado
$159.519
Nível II
Seattle, WA29 de ago. de 20241 de out. de 2024Certificado
$164.689
Nível IV
Fuquay Varina, NC13 de ago. de 20246 de set. de 2024Certificado
$180.283
Nível IV
Eagan, MN25 de jun. de 20249 de ago. de 2024Certificado
$162.750
Nível IV
Brookfield, WI23 de abr. de 202417 de mai. de 2024Certificado
$165.600
Nível IV
Pflugerville, TX20 de mar. de 202419 de abr. de 2024Certificado
$154.482
Nível IV
Durham, NC10 de jan. de 202417 de mai. de 2024Certificado
$185.000
Nível IV
Seattle, WA22 de fev. de 20232 de mar. de 2023Certificado
$126.300
Nível III
Durham, NC7 de fev. de 20238 de jul. de 2023Certificado
$215.000
Nível IV
San Jose, CA20 de jan. de 202315 de fev. de 2023Certificado
$140.920
Nível III
Seattle, WA16 de jun. de 20221 de out. de 2022Certificado, depois retirado
$170.000
Nível IV
Dublin, OH5 de abr. de 202225 de abr. de 2022Certificado, depois retirado
$185.000
Nível IV
Seattle, WA24 de ago. de 202120 de set. de 2021Certificado, depois retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).