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AVEnterprise, Inc: Salários H-1B e patrocínio

AVEnterprise, Inc apresentou 90 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 90. Salário mediano oferecido: $90.000.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

AVEnterprise, Inc patrocina vistos H-1B?

AVEnterprise, Inc apresentou 90 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na AVEnterprise, Inc: 3 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)38%
• Nível II (qualificado)62%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Atlanta, GA7
• Herndon, VA6
• Washington D.C, DC6
• Johns Creek, GA4
• Madison, WI3
• Alpharetta, GA3
• Duluth, GA3
• Plantation, FL3
• Schaumburg, IL3
• Cumming, GA3
• Frisco, TX3
• Norcross, GA3
• Overland Park, KS2
• Arlington Heights, IL2
• Dallas, TX2
• Bloomington, IL2
• Medford, OR2
• Boston, MA2
• Carrollton, TX2
• San Antonio, TX2

Ocupações

• Software Developers60
• Network and Computer Systems Administrators8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Information Security Analysts4
• Management Analysts2
• Data Scientists2
• Computer Programmers1
• Accountants and Auditors1
• Industrial Engineers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).