Dados de Salários H-1B

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Aventiv Technologies LLC: Salários H-1B e patrocínio

Aventiv Technologies LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $107.830.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorCarrollton, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$107.830
Faixa intermediária de salários$89.246–$129.276
Percentil 10–90$86.698–$136.974

Aventiv Technologies LLC patrocina vistos H-1B?

Aventiv Technologies LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de ago. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Developer2$116.384
Software Developer I1$85.000
Sr. Software Developer1$125.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$107.830

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Developer$90.661
Nível I
Carrollton, TX24 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
Software Developer$142.106
Nível III
Carrollton, TX18 de ago. de 20232 de fev. de 2024Certificado
Sr. Software Developer$125.000
Nível III
Carrollton, TX13 de out. de 202125 de out. de 2021Certificado, depois retirado
Software Developer I$85.000
Nível I
Carrollton, TX12 de abr. de 20211 de out. de 2021Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).