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Avid Technology, Inc: Salários H-1B e patrocínio
Avid Technology, Inc apresentou 11 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 10. Salário mediano oferecido: $135.000.
Avid Technology, Inc patrocina vistos H-1B?
Avid Technology, Inc apresentou 11 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | 4 | $145.000 |
| Senior Project Engineer | 2 | $142.061 |
| Senior QA Engineer | 2 | $131.000 |
| NetSuite Solution Architect | 1 | $121.555 |
| Business Intelligence Analyst III | 1 | $100.000 |
| Revenue Solution Architect | 1 | $113.360 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $124.278 |
| FY2025 | 5 | $144.698 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)18%
- Nível II (qualificado)27%
- Nível III (experiente)18%
- Nível IV (plenamente competente)36%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Computer Systems Analysts5
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | $145.000–$155.000 Nível III | Los Angeles, CA | 15 de mai. de 2025 | 4 de out. de 2025 | Certificado |
| Sr. Principal Product Manager | $145.000–$155.000 Nível III | Los Angeles, CA | 8 de mai. de 2025 | 18 de mai. de 2025 | Certificado |
| Sr. Principal Product Manager | $135.000–$145.000 Nível II | Los Angeles, CA | 7 de fev. de 2025 | 17 de abr. de 2025 | Certificado |
| Sr. Principal Product Manager | $143.280 Nível II | Los Angeles, CA | 3 de fev. de 2025 | 17 de abr. de 2025 | Retirado |
| Senior Project Engineer | $144.397 E-3 · Nível I | Arcadia, CA | 18 de nov. de 2024 | 13 de mai. de 2025 | Certificado |
| Revenue Solution Architect | $113.360–$142.000 Nível IV | Atlanta, GA | 30 de mar. de 2023 | 10 de abr. de 2023 | Certificado |
| Senior QA Engineer | $127.000–$135.000 Nível IV | Burlington, MA | 21 de fev. de 2023 | 19 de ago. de 2023 | Certificado |
| Senior QA Engineer | $135.000 Nível IV | Burlington, MA | 17 de fev. de 2023 | 19 de ago. de 2023 | Certificado |
| Senior Project Engineer | $139.725 E-3 · Nível I | Burlington, MA | 14 de nov. de 2022 | 13 de mai. de 2023 | Certificado |
| NetSuite Solution Architect | $121.555–$180.000 Nível IV | Burlington, MA | 21 de out. de 2022 | 24 de nov. de 2022 | Certificado |
| Business Intelligence Analyst III | $100.000–$110.000 Nível II | Burllington, MA | 3 de out. de 2022 | 17 de out. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).