Dados de Salários H-1B

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Aviles Engineering Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Aviles Engineering Corporation apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $69.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$69.000
Faixa intermediária de salários$68.000–$72.124
Percentil 10–90$68.000–$75.950

Aviles Engineering Corporation patrocina vistos H-1B?

Aviles Engineering Corporation apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de dez. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Project Geotechnical Engineer2$68.000
Staff Geotechnical Engineer1$69.999
Geotechnical Engineer1$78.500

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$68.000
FY20241$69.999
FY20261$78.500

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Geotechnical Engineer$78.500
Nível I
Houston, TX1 de dez. de 202526 de mai. de 2026Certificado
Staff Geotechnical Engineer$69.999–$70.000
Nível I
Houston, TX10 de set. de 202415 de set. de 2024Certificado
Project Geotechnical Engineer$68.000
Nível I
Houston, TX26 de abr. de 20231 de jun. de 2023Certificado
Project Geotechnical Engineer$68.000
Nível I
Houston, TX4 de nov. de 20227 de nov. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).