Dados de Salários H-1B

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Ayer Media, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Ayer Media, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $124.800.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorSan Francisco, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$124.800
Faixa intermediária de salários$102.721–$124.800
Percentil 10–90$89.474–$124.800

Ayer Media, Inc. patrocina vistos H-1B?

Ayer Media, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Market Research Analyst2$124.800
Project Manager/Business Analyst1$80.642

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20263$124.800

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Project Manager/Business Analyst$80.642
Nível II
Boston, MA16 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Market Research Analyst$124.800
Nível IV
Chandler, AZ4 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Market Research Analyst$124.800
Nível IV
Chandler, AZ7 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).