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Ayita Technologies LLC: Salários H-1B e patrocínio

Ayita Technologies LLC apresentou 30 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 30. Salário mediano oferecido: $98.000.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Ayita Technologies LLC patrocina vistos H-1B?

Ayita Technologies LLC apresentou 30 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Ayita Technologies LLC: 7 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)33%
• Nível II (qualificado)50%
• Nível III (experiente)13%
• Nível IV (plenamente competente)3%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Franklin, TN3
• Plano, TX3
• Nashville, TN2
• Frisco, TX2
• Springhill, TN2
• Little Elm, TX1
• NW Washington, DC1
• Houston, TX1
• Austin, TX1
• Prosper, TX1
• Newark, DE1
• Des Peres, MO1
• Cincinnati, OH1
• Westlake, TX1
• Murfreesboro, TN1
• Charlotte, NC1
• Brentwood, TN1
• Dunlap, IL1
• Pittsburgh, PA1
• Richmond, VA1

Ocupações

• Software Developers14
• Database Administrators8
• Computer Systems Analysts4
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Database Architects1
• Data Scientists1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).