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Aypa Power Enterprise LLC: Salários H-1B e patrocínio
Aypa Power Enterprise LLC apresentou 11 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 10. Salário mediano oferecido: $145.000.
Aypa Power Enterprise LLC patrocina vistos H-1B?
Aypa Power Enterprise LLC apresentou 11 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Quantitative Analyst | 2 | $95.000 |
| Senior Project Engineer | 2 | $170.000 |
| Transmission Planning Engineer Strategist | 1 | $160.000 |
| Performance Engineer | 1 | $145.000 |
| Strategic Development Manager | 1 | $175.000 |
| Senior Director of Engineering | 1 | $230.000 |
| Director of Engineering | 1 | — |
| Energy Analyst | 1 | $90.000 |
| Senior Quantitative Analyst | 1 | $113.300 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $100.000 |
| FY2024 | 5 | $167.500 |
| FY2025 | 4 | $90.000 |
| FY2026 | 1 | $113.300 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Electrical Engineers3
- Data Scientists3
- Architectural and Engineering Managers3
- Operations Research Analysts1
- Financial Quantitative Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quantitative Analyst | $113.300 Nível IV | Sulphur, LA | 17 de mar. de 2026 | 23 de mar. de 2026 | Certificado |
| Senior Project Engineer | $170.000 Nível IV | Williamstown, NJ | 9 de set. de 2025 | 22 de set. de 2025 | Certificado |
| Senior Project Engineer | $170.000 Nível IV | Williamstown, NJ | 8 de set. de 2025 | 22 de set. de 2025 | Retirado |
| Energy Analyst | $90.000 Nível II | Austin, TX | 5 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Quantitative Analyst | $90.000 Nível III | Austin, TX | 5 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Senior Director of Engineering | $230.000 Nível IV | Austin, TX | 24 de jul. de 2024 | 10 de jan. de 2025 | Certificado |
| Director of Engineering | $209.100 meio período · Nível III | Austin, TX | 11 de jul. de 2024 | 10 de jan. de 2025 | Certificado |
| Strategic Development Manager | $175.000 Nível III | Portland, OR | 10 de jan. de 2024 | 5 de fev. de 2024 | Certificado |
| Performance Engineer | $145.000 Nível II | Pleasant Hill, CA | 22 de nov. de 2023 | 4 de dez. de 2023 | Certificado |
| Quantitative Analyst | $100.000 Nível II | Austin, TX | 31 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Transmission Planning Engineer Strategist | $160.000 Nível IV | Austin, TX | 18 de mai. de 2023 | 5 de jun. de 2023 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).