Dados de Salários H-1B

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Bailey Edward Design Inc: Salários H-1B e patrocínio

Bailey Edward Design Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $60.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorChicago, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$60.000
Faixa intermediária de salários$58.974–$61.500
Percentil 10–90$58.359–$62.400

Bailey Edward Design Inc patrocina vistos H-1B?

Bailey Edward Design Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Architectural Intern2$60.474
Architectural Designer1$60.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$58.974
FY20251$63.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Architectural Intern$63.000
Nível I
Chicago, IL1 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Architectural Designer$60.000
Nível I
Chicago, IL10 de jan. de 202312 de jul. de 2023Certificado
Architectural Intern$57.949
Nível I
Chicago, IL10 de jan. de 202312 de jul. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).