Dados de Salários H-1B

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Bangel, Cohen & Falconetti, LLP.: Salários H-1B e patrocínio

Bangel, Cohen & Falconetti, LLP. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $58.677.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorElmhurst, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$58.677
Faixa intermediária de salários$55.609–$61.745
Percentil 10–90$53.768–$63.586

Bangel, Cohen & Falconetti, LLP. patrocina vistos H-1B?

Bangel, Cohen & Falconetti, LLP. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de dez. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Paralegal3$58.677

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252$52.541
FY20261$64.813

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Paralegal$64.813
Nível II
Elmhurst, NY19 de dez. de 202519 de dez. de 2025Certificado
Paralegal$52.541–$56.160
Nível I
Elmhurst, NY27 de fev. de 202527 de fev. de 2025Certificado
Paralegal$44.720Elmhurst, NY24 de fev. de 202524 de fev. de 2025Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).