Dados de Salários H-1B

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Primary Care Physician na Banner Medical Group: Salários H-1B

17 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Primary Care Physician na Banner Medical Group. Salário base mediano oferecido $211.000; metade central $211.000–$225.000.

Solicitações (LCAs)17
Salário mediano oferecido$211.000
Faixa intermediária de salários$211.000–$225.000
Percentil 10–90$207.000–$235.000

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$210.000
FY20241$235.000
FY20259$211.000
FY20264$215.500

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$230.000–$275.000
Nível III
Phoenix, AZ2 de jun. de 202614 de set. de 2026Certificado
$220.000–$275.000
Nível III
Scottsdale, AZ2 de jun. de 20261 de jul. de 2026Certificado
$211.000–$275.000
Nível III
Casa Grande, AZ15 de mai. de 20261 de jul. de 2026Certificado
$190.000–$230.000
Nível I
Glendale, AZ30 de set. de 202513 de nov. de 2025Certificado
$220.000–$245.000
Nível III
Goodyear, AZ27 de ago. de 20251 de nov. de 2025Certificado
$220.000–$245.000
Nível III
Goodyear, AZ20 de ago. de 202520 de out. de 2025Certificado
$205.000–$245.000
Nível II
Surprise, AZ11 de ago. de 20253 de out. de 2025Certificado
$211.000–$275.000
Nível III
Mesa, AZ30 de jul. de 20256 de out. de 2025Certificado
$211.000–$275.000
Nível III
Buckeye, AZ17 de jun. de 202514 de jul. de 2025Certificado
$211.000–$275.000
Nível III
Buckeye, AZ19 de mai. de 20251 de set. de 2025Certificado
$235.000–$265.000
Nível IV
Glendale, AZ13 de mai. de 202528 de jul. de 2025Certificado
$211.000–$275.000
Nível III
Buckeye, AZ2 de mai. de 20251 de jul. de 2025Certificado
$245.000–$275.000
Nível IV
Mesa, AZ8 de nov. de 20246 de jan. de 2025Certificado
$235.000
Nível I
San Tan Valley, AZ14 de ago. de 202426 de ago. de 2024Certificado
$210.000Maricopa, AZ16 de mai. de 202326 de jun. de 2023Certificado
$210.000Maricopa, AZ16 de mai. de 202315 de jun. de 2023Retirado
$208.000–$225.000Maricopa, AZ10 de mai. de 20231 de jul. de 2023Retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).