Dados de Salários H-1B

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Bellarose Nursing and Rehabilitation: Salários H-1B e patrocínio

Bellarose Nursing and Rehabilitation apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $77.460.

Solicitações (LCAs)5
Certificado2
Endereço do empregadorGarner, NC
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$77.460
Faixa intermediária de salários$76.607–$78.312
Percentil 10–90$76.095–$78.824

Bellarose Nursing and Rehabilitation patrocina vistos H-1B?

Bellarose Nursing and Rehabilitation apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de dez. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Nurse Manager5$77.460

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20254$75.754
FY20261$79.165

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Nurse Manager$79.165–$79.186
Nível I
Garner, NC12 de dez. de 202522 de dez. de 2025Certificado
Nurse Manager$75.754–$75.774
Nível I
Garner, NC22 de ago. de 20251 de out. de 2025Certificado
Nurse Manager$75.005–$75.026
Nível I
Garner, NC16 de jun. de 20251 de jul. de 2025Negado
Nurse Manager$75.005–$75.026
Nível I
Garner, NC16 de jun. de 20251 de jul. de 2025Retirado
Nurse Manager$74.734–$74.755
Nível I
Garner, NC7 de abr. de 202521 de abr. de 2025Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).