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Beneficial Tech Services, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Beneficial Tech Services, Inc apresentou 87 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 86. Salário mediano oferecido: $102.690.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Beneficial Tech Services, Inc patrocina vistos H-1B?

Beneficial Tech Services, Inc apresentou 87 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)3%
• Nível II (qualificado)97%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• West Chicago, IL37
• Chicago, IL8
• Glendale Heights, IL6
• San Diego, CA3
• Fremont, CA3
• Naperville, IL3
• Desi Plaines, IL3
• Plano, TX3
• Greenfield, WI3
• Irving, TX2
• Evanston, IL2
• Hanover Park, IL2
• Bear, DE1
• Arlington Heights, IL1
• Dallas, TX1
• Dublin, OH1
• Lombard, IL1
• Desiplaines, IL1
• Morton Grove, IL1
• Des Plains, IL1

Ocupações

• Software Developers65
• Computer Systems Analysts4
• Information Security Analysts4
• Electrical Engineers3
• Network and Computer Systems Administrators3
• Data Scientists2
• Database Administrators2
• Mechatronics Engineers1
• Management Analysts1
• Industrial Engineers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).