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Berry Global, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Berry Global, Inc. apresentou 10 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 10. Salário mediano oferecido: $136.388.
Berry Global, Inc. patrocina vistos H-1B?
Berry Global, Inc. apresentou 10 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Berry Global, Inc.: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Director – Continuous Improvement -Manufacturing Engineer | 2 | $166.068 |
| Senior Internal Auditor | 1 | $78.624 |
| Principal Scientist | 1 | $127.775 |
| Business Ops Support Manager | 1 | $87.000 |
| Product Development Engineer | 1 | $79.182 |
| Supply Planning Manager | 1 | $145.774 |
| Manager of Analytics Delivery | 1 | $145.000 |
| Manager of Applied Data Science | 1 | $185.000 |
| Jr. Technical Development Engineer | 1 | $71.573 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $119.812 |
| FY2024 | 2 | $107.388 |
| FY2025 | 2 | $112.478 |
| FY2026 | 4 | $158.068 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)10%
- Nível II (qualificado)10%
- Nível III (experiente)30%
- Nível IV (plenamente competente)50%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Industrial Engineers3
- Accountants and Auditors1
- Materials Scientists1
- Operations Research Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Supply Chain Managers1
- Logisticians1
- Data Scientists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Jr. Technical Development Engineer | $71.573 Nível I | Evansville, IN | 4 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Manager of Applied Data Science | $185.000 Nível IV | Devens, MA | 12 de fev. de 2026 | 1 de mar. de 2026 | Certificado |
| Manager of Analytics Delivery | $145.000 Nível IV | San Antonio, TX | 11 de fev. de 2026 | 23 de fev. de 2026 | Certificado |
| Director – Continuous Improvement -Manufacturing Engineer | $171.137 Nível IV | Evansville, IN | 30 de set. de 2025 | 30 de jan. de 2026 | Certificado |
| Product Development Engineer | $79.182 Nível II | Evansville, IN | 30 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Supply Planning Manager | $145.774 Nível IV | Evansville, IN | 8 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Principal Scientist | $127.775 Nível III | Mason, OH | 9 de nov. de 2023 | 19 de mar. de 2024 | Certificado |
| Senior Internal Auditor | $78.624 Nível III | Evansville, IN | 25 de abr. de 2023 | 3 de jun. de 2023 | Certificado |
| Director – Continuous Improvement -Manufacturing Engineer | $161.000 Nível IV | Evansville, IN | 13 de jan. de 2023 | 30 de jan. de 2023 | Certificado |
| Business Ops Support Manager | $87.000 Nível III | Evansville, IN | 10 de ago. de 2021 | 10 de ago. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).