Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Beyond Blueprint Labs LLC

Beyond Blueprint Labs LLC: Salários H-1B e patrocínio

Beyond Blueprint Labs LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)5
Certificado4
Endereço do empregadorMiami, FL
Empregador dependente de H-1BNão

Beyond Blueprint Labs LLC patrocina vistos H-1B?

Beyond Blueprint Labs LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Marketing Analyst2—
Software Engineer ( Cloud)2—
Market Research Analyst1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252—
FY20263—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer ( Cloud)$83.200–$87.360
meio período · Nível II
Miami, FL6 de mar. de 202613 de mar. de 2026Certificado
Software Engineer ( Cloud)$114.400–$118.560
meio período · Nível II
Miami, FL6 de mar. de 202613 de mar. de 2026Certificado
Market Research Analyst$68.640–$72.800
meio período · Nível II
Miami, FL5 de mar. de 202613 de mar. de 2026Certificado
Marketing Analyst$82.139–$93.600
meio período · Nível II
Hoboken, NJ9 de set. de 20251 de dez. de 2025Certificado
Marketing Analyst$82.139–$93.600
meio período · Nível II
Hoboken, NJ5 de set. de 20251 de dez. de 2025Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).