Dados de Salários H-1B

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Software Engineer 3 na Bill Me Later, Inc.: Salários H-1B

18 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Software Engineer 3 na Bill Me Later, Inc.. Salário base mediano oferecido $131.670; metade central $123.494–$142.756.

Solicitações (LCAs)18
Salário mediano oferecido$131.670
Faixa intermediária de salários$123.494–$142.756
Percentil 10–90$121.060–$156.082

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY202311$130.625
FY20243$123.201
FY20254$139.023

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$132.578
Nível III
Chaska, MN12 de mai. de 20254 de jun. de 2025Certificado
$170.000San Jose, CA20 de mar. de 202531 de mar. de 2025Certificado
$139.023Washington D.C, DC31 de jan. de 20252 de ago. de 2025Certificado
$139.023Washington D.C, DC31 de jan. de 20251 de ago. de 2025Certificado, depois retirado
$123.201Washington, DC2 de fev. de 20243 de ago. de 2024Certificado, depois retirado
$130.761Washington, DC11 de jan. de 202410 de jul. de 2024Certificado, depois retirado
$124.848
Nível III
Chaska, MN12 de set. de 20239 de mar. de 2024Certificado
$156.900
Nível III
New York, NY27 de abr. de 20238 de ago. de 2023Certificado
$155.732San Jose, CA31 de mar. de 202325 de ago. de 2023Certificado
$133.390
Nível III
New York, NY31 de mar. de 20238 de ago. de 2023Certificado, depois retirado
$122.400
Nível III
Austin, TX14 de mar. de 20232 de ago. de 2023Certificado
$130.625
Nível II
New York, NY7 de mar. de 20238 de ago. de 2023Certificado, depois retirado
$144.000
Nível II
San Jose, CA7 de mar. de 202325 de ago. de 2023Certificado, depois retirado
$122.400
Nível III
Austin, TX2 de mar. de 20232 de ago. de 2023Certificado, depois retirado
$124.375
Nível III
Austin, TX1 de mar. de 202319 de mar. de 2023Certificado
$117.934
Nível III
Austin, TX14 de fev. de 202328 de fev. de 2023Certificado
$154.612
Nível II
San Jose, CA7 de fev. de 20233 de ago. de 2023Certificado
$117.300Timonium, MD29 de jan. de 202127 de jul. de 2021Certificado, depois retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).