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Bilt Technologies, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Bilt Technologies, Inc. apresentou 27 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 27. Salário mediano oferecido: $200.000.
Bilt Technologies, Inc. patrocina vistos H-1B?
Bilt Technologies, Inc. apresentou 27 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $215.000 |
| Payment Operations Analyst | 2 | $90.000 |
| Manager, Payment Operations | 1 | $135.000 |
| Data Engineer | 1 | $200.000 |
| Backend Engineer | 1 | $210.000 |
| Sr. Manager, Product Marketing | 1 | $110.000 |
| Director, Technical Integrations | 1 | $175.000 |
| SVP, Head of Product | 1 | $225.000 |
| Staff Back-end Engineer | 1 | $225.000 |
| Senior Manager of Data Analytics | 1 | $170.000 |
| Senior Manager, Data Analytics | 1 | $190.000 |
| Director of Product Marketing | 1 | $160.000 |
| Engineering Manager | 1 | $235.000 |
| Senior Cloud Architect | 1 | $215.000 |
| Senior Product Designer | 1 | $180.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $200.000 |
| Staff Engineer, Back End | 1 | $240.000 |
| Senior Manager, Accounting | 1 | $200.000 |
| Manager, Accounting | 1 | $170.000 |
| Senior Back End Engineer | 1 | $222.500 |
| Front End Engineer | 1 | $200.000 |
| Director, Travel Partnerships | 1 | $160.000 |
| Director, Data Analytics | 1 | $190.000 |
| Lead Product Designer | 1 | $200.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $200.000 |
| FY2024 | 4 | $172.500 |
| FY2025 | 11 | $190.000 |
| FY2026 | 9 | $200.000 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)12%
- Nível II (qualificado)8%
- Nível III (experiente)12%
- Nível IV (plenamente competente)69%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers8
- Data Scientists4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Accountants and Auditors2
- Financial Managers1
- Commercial and Industrial Designers1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Computer Network Architects1
- Graphic Designers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $215.000 Nível IV | New York, NY | 10 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Lead Product Designer | $200.000 Nível I | New York, NY | 28 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Director, Data Analytics | $190.000 E-3 · Nível IV | New York, NY | 11 de mar. de 2026 | 1 de abr. de 2026 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $250.000 Nível IV | New York, NY | 2 de mar. de 2026 | 16 de mar. de 2026 | Certificado |
| Director, Travel Partnerships | $160.000 E-3 · Nível IV | New York, NY | 24 de fev. de 2026 | 9 de mar. de 2026 | Certificado |
| Front End Engineer | $200.000 Nível IV | New York, NY | 6 de fev. de 2026 | 15 de fev. de 2026 | Certificado |
| Senior Back End Engineer | $222.500 Nível IV | New York, NY | 4 de fev. de 2026 | 9 de mar. de 2026 | Certificado |
| Manager, Accounting | $170.000 Nível IV | New York, NY | 23 de dez. de 2025 | 2 de jan. de 2026 | Certificado |
| Senior Manager, Accounting | $200.000 E-3 · Nível IV | New York, NY | 8 de dez. de 2025 | 19 de jan. de 2026 | Certificado |
| Senior Product Designer | $180.000 | New York, NY | 23 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Payment Operations Analyst | $90.000 Nível I | New York, NY | 15 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Sr. Software Engineer | $200.000 Nível III | New York, NY | 15 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Staff Engineer, Back End | $240.000 Nível IV | New York, NY | 31 de mar. de 2025 | 14 de abr. de 2025 | Certificado |
| Senior Cloud Architect | $215.000 E-3 · Nível IV | New York, NY | 25 de fev. de 2025 | 17 de mar. de 2025 | Certificado |
| Senior Manager, Data Analytics | $190.000 Nível IV | New York, NY | 20 de dez. de 2024 | 6 de jan. de 2025 | Certificado |
| Payment Operations Analyst | $90.000 Nível II | New York, NY | 20 de dez. de 2024 | 6 de jan. de 2025 | Certificado |
| Director of Product Marketing | $160.000 E-3 · Nível IV | New York, NY | 17 de dez. de 2024 | 6 de jan. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Engineering Manager | $235.000 Nível IV | New York, NY | 27 de set. de 2024 | 4 de nov. de 2024 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $190.000 Nível IV | New York, NY | 25 de set. de 2024 | 2 de dez. de 2024 | Certificado |
| Sr. Manager, Product Marketing | $110.000 E-3 · Nível II | New York, NY | 25 de jul. de 2024 | 3 de set. de 2024 | Certificado |
| Director, Technical Integrations | $175.000 Nível IV | New York, NY | 18 de jul. de 2024 | 5 de ago. de 2024 | Certificado |
| SVP, Head of Product | $225.000 E-3 · Nível IV | New York, NY | 15 de jul. de 2024 | 12 de ago. de 2024 | Certificado |
| Staff Back-end Engineer | $225.000 Nível IV | New York, NY | 2 de jul. de 2024 | 12 de ago. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Senior Manager of Data Analytics | $170.000 E-3 · Nível III | New York, NY | 27 de jun. de 2024 | 8 de jul. de 2024 | Certificado |
| Data Engineer | $200.000 Nível III | New York, NY | 25 de ago. de 2023 | 11 de set. de 2023 | Certificado |
| Backend Engineer | $210.000 Nível IV | New York, NY | 25 de ago. de 2023 | 2 de out. de 2023 | Certificado |
| Manager, Payment Operations | $135.000 Nível I | New York, NY | 4 de abr. de 2023 | 10 de abr. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).