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Bizlink Technology, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Bizlink Technology, Inc. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $97.064.
Bizlink Technology, Inc. patrocina vistos H-1B?
Bizlink Technology, Inc. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Bizlink Technology, Inc.: 6 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Project Engineer | 4 | $103.314 |
| Manufacturing Engineer | 3 | $91.770 |
| Field Application Engineer | 2 | $117.572 |
| Project Engineer (a Mechanical Engineer, OES 17-2141 | 2 | $91.770 |
| Project Engineer (a Mechanical Engineering) | 1 | $105.685 |
| Project Engineer (an Electrical Engineer, OES 17-2071) | 1 | $93.267 |
| Senior Project Engineer | 1 | $118.810 |
| Program Manager | 1 | $113.214 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $92.518 |
| FY2024 | 3 | $93.267 |
| FY2025 | 3 | $99.445 |
| FY2026 | 4 | $110.198 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Program Manager | $113.214–$138.964 Nível II | Fremont, CA | 2 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $94.682–$117.457 Nível I | Fremont, CA | 15 de mai. de 2026 | 29 de jun. de 2026 | Certificado |
| Field Application Engineer | $150.654–$175.156 Nível III | Fremont, CA | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Project Engineer | $107.182–$134.035 Nível I | Fremont, CA | 7 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Project Engineer | $107.182–$134.055 Nível I | Fremont, CA | 24 de jul. de 2025 | 19 de jan. de 2026 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $90.251–$112.090 Nível I | Fremont, CA | 10 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Project Engineer | $99.445–$124.841 Nível I | Fremont, CA | 8 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Senior Project Engineer | $118.810–$142.853 Nível II | Fremont, CA | 7 de ago. de 2024 | 10 de out. de 2024 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $91.770–$114.545 Nível I | Fremont, CA | 24 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Project Engineer | $93.267–$127.233 Nível I | Fremont, CA | 21 de fev. de 2024 | 26 de jul. de 2024 | Certificado |
| Project Engineer (a Mechanical Engineer, OES 17-2141 | $91.770–$114.525 Nível I | Fremont, CA | 16 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Project Engineer (an Electrical Engineer, OES 17-2071) | $93.267–$139.693 Nível I | Fremont, CA | 16 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Project Engineer (a Mechanical Engineer, OES 17-2141 | $92.955–$116.709 Nível I | Fremont, CA | 16 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Retirado |
| Field Application Engineer | $84.490–$105.684 Nível I | Fremont, CA | 26 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Project Engineer (a Mechanical Engineering) | $105.685–$126.900 Nível II | Fremont, CA | 2 de fev. de 2023 | 25 de jun. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).