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Sr. Technical Architect na Blue Yonder, Inc.: Salários H-1B
13 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. Technical Architect na Blue Yonder, Inc.. Salário base mediano oferecido $118.939; metade central $116.979–$125.288.
Solicitações (LCAs)13
Salário mediano oferecido$118.939
Faixa intermediária de salários$116.979–$125.288
Percentil 10–90$115.902–$131.555
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $117.666 |
| FY2024 | 5 | $118.939 |
| FY2025 | 2 | $120.593 |
| FY2026 | 1 | $129.376 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $129.376–$158.792 | Coppell, TX | 20 de jan. de 2026 | 18 de jul. de 2026 | Certificado |
| $125.288–$158.792 | Coppell, TX | 23 de set. de 2025 | 16 de mar. de 2026 | Certificado |
| $115.898–$158.792 Nível IV | Scottsdale, AZ | 31 de dez. de 2024 | 1 de jul. de 2025 | Certificado |
| $136.136–$158.792 Nível IV | Coppell, TX | 10 de ago. de 2024 | 23 de dez. de 2024 | Certificado |
| $99.684–$158.792 | Coppell, TX | 17 de jul. de 2024 | 27 de dez. de 2024 | Certificado |
| $116.979–$158.792 Nível IV | Coppell, TX | 13 de jun. de 2024 | 17 de jun. de 2024 | Certificado |
| $118.939–$158.792 | Coppell, TX | 10 de mai. de 2024 | 13 de mai. de 2024 | Certificado |
| $118.939–$153.684 | Coppell, TX | 5 de dez. de 2023 | 19 de dez. de 2023 | Certificado |
| $117.666–$153.684 Nível IV | Coppell, TX | 22 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $116.979–$153.684 Nível IV | Coppell, TX | 4 de ago. de 2023 | 7 de ago. de 2023 | Certificado |
| $132.100–$153.684 | Coppell, TX | 13 de jul. de 2023 | 31 de jul. de 2023 | Certificado |
| $121.555–$153.684 Nível IV | Scottsdale, AZ | 16 de mai. de 2023 | 29 de mai. de 2023 | Certificado |
| $115.918–$153.684 Nível IV | Coppell, TX | 10 de out. de 2022 | 16 de mar. de 2023 | Certificado |
Sr. Technical Architect em todos os empregadores →
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).