Dados de Salários H-1B

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Bon Appetit Subs Inc: Salários H-1B e patrocínio

Bon Appetit Subs Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $93.330.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorWoodland Hills, CA
Salário mediano oferecido$93.330
Faixa intermediária de salários$86.726–$93.330
Percentil 10–90$82.764–$93.330

Bon Appetit Subs Inc patrocina vistos H-1B?

Bon Appetit Subs Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jul. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Application Developer3$93.330

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$93.330

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Application Developer$93.330
E-3 · Nível I
Woodland Hills, CA18 de jul. de 20234 de ago. de 2023Certificado
Application Developer$93.330
E-3 · Nível I
Woodland Hills, CA18 de jul. de 20234 de ago. de 2023Certificado
Application Developer$80.122
E-3 · Nível I
Woodland Hills, CA18 de jan. de 202330 de jan. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).