Dados de Salários H-1B

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Boral Holdings, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Boral Holdings, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $266.188.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorAlpharetta, GA
Salário mediano oferecido$266.188
Faixa intermediária de salários$264.221–$268.155
Percentil 10–90$263.041–$269.335

Boral Holdings, Inc. patrocina vistos H-1B?

Boral Holdings, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de fev. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Vice President, Taxation3$266.188

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$262.254
FY20241$270.122

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Vice President, Taxation$270.122
E-3 · Nível IV
Alpharetta, GA6 de fev. de 20241 de abr. de 2024Certificado
Vice President, Taxation$262.254
E-3 · Nível IV
Alpharetta, GA2 de nov. de 20227 de nov. de 2022Certificado
Vice President, Taxation$262.254
E-3 · Nível IV
Roswell, GA28 de out. de 20221 de nov. de 2022Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).