Dados de Salários H-1B

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Senior AI Engineer na Boston Consulting Group, Inc.: Salários H-1B

13 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior AI Engineer na Boston Consulting Group, Inc.. Salário base mediano oferecido $190.000; metade central $164.750–$190.000.

Solicitações (LCAs)13
Salário mediano oferecido$190.000
Faixa intermediária de salários$164.750–$190.000
Percentil 10–90$161.500–$190.000

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$161.500
FY20254$164.750
FY20266$190.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$190.000–$200.900
Nível II
New York, NY17 de mar. de 20262 de set. de 2026Certificado
$190.000–$200.900
Nível II
Dallas, TX16 de fev. de 20262 de mar. de 2026Certificado
$168.000–$200.900
Nível II
Durham, NC23 de jan. de 20269 de fev. de 2026Certificado
$190.000–$200.900
Nível II
Seattle, WA20 de jan. de 202620 de jul. de 2026Certificado
$189.987–$200.907
meio período · Nível II
San Francisco, CA30 de dez. de 202530 de dez. de 2025Certificado
$190.000–$200.900
Nível II
San Francisco, CA17 de nov. de 20251 de abr. de 2026Certificado
$190.000–$200.900
Nível II
Brooklyn, NY17 de nov. de 20251 de mai. de 2026Certificado
$190.008–$200.907
meio período · Nível II
Dallas, TX8 de set. de 202515 de set. de 2025Certificado
$190.000–$200.900
Nível II
New York, NY2 de set. de 20251 de mar. de 2026Certificado
$168.000–$200.900
Nível II
Brooklyn, NY6 de mar. de 202517 de mar. de 2025Certificado
$161.500–$200.900
Nível II
Seattle, WA3 de out. de 20241 de nov. de 2024Certificado
$161.500–$200.900
Nível II
Denver, CO1 de out. de 20241 de nov. de 2024Certificado
$161.500–$200.900
Nível II
Washington, DC27 de jun. de 202427 de dez. de 2024Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).