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Senior Quality Improvement Data Analyst na Boston Medical Center Corporation: Salários H-1B
9 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Quality Improvement Data Analyst na Boston Medical Center Corporation. Salário base mediano oferecido $98.530; metade central $97.000–$99.322.
Solicitações (LCAs)9
Salário mediano oferecido$98.530
Faixa intermediária de salários$97.000–$99.322
Percentil 10–90$95.000–$99.740
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $96.000 |
| FY2025 | 4 | $99.322 |
| FY2026 | 1 | $98.530 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $98.530 Nível III | Boston, MA | 20 de mar. de 2026 | 8 de abr. de 2026 | Certificado |
| $101.414 Nível III | Boston, MA | 8 de jul. de 2025 | 26 de dez. de 2025 | Certificado |
| $99.322 Nível III | Boston, MA | 10 de jun. de 2025 | 21 de nov. de 2025 | Certificado |
| $99.322 Nível III | Boston, MA | 10 de jun. de 2025 | 17 de jul. de 2025 | Certificado |
| $99.322 Nível III | Boston, MA | 30 de mai. de 2025 | 17 de jul. de 2025 | Certificado |
| $97.000 Nível III | Boston, MA | 12 de dez. de 2022 | 26 de dez. de 2022 | Certificado |
| $95.000 Nível III | Boston, MA | 27 de out. de 2022 | 21 de nov. de 2022 | Certificado |
| $97.000 Nível III | Boston, MA | 24 de out. de 2022 | 14 de nov. de 2022 | Certificado |
| $95.000 Nível III | Boston, MA | 24 de out. de 2022 | 14 de nov. de 2022 | Certificado |
Outros cargos na Boston Medical Center Corporation
- Neurosurgery Resident$78.098
- Internal Medicine Resident$78.098
- Population Health Analyst$82.000
- Clinical Research Coordinator II$60.000
- Research Data Analyst$61.750
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).