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Principal Software Engineer na Boston Scientific Corporation: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Principal Software Engineer na Boston Scientific Corporation. Salário base mediano oferecido $134.992; metade central $122.741–$141.543.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $124.072 |
| FY2024 | 2 | $126.631 |
| FY2025 | 4 | $136.490 |
| FY2026 | 1 | $141.543 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $141.543–$151.542 Nível III | Saint Paul, MN | 23 de nov. de 2025 | 21 de mai. de 2026 | Certificado |
| $170.000–$180.000 Nível III | Waltham, MA | 5 de nov. de 2025 | 15 de nov. de 2025 | Retirado |
| $131.082–$151.181 Nível II | Quincy, MA | 9 de set. de 2025 | 6 de mar. de 2026 | Certificado |
| $149.781–$154.566 Nível IV | McKinney, TX | 10 de jun. de 2025 | 7 de nov. de 2025 | Certificado |
| $122.741–$140.849 Nível III | Saint Paul, MN | 4 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $141.898–$150.000 Nível IV | Maple Grove, MN | 2 de jan. de 2025 | 15 de jan. de 2025 | Certificado |
| $135.825 Nível IV | Arden Hills, MN | 1 de mar. de 2024 | 30 de ago. de 2024 | Certificado |
| $117.437–$125.546 Nível III | Arden Hills, MN | 4 de jan. de 2024 | 7 de jun. de 2024 | Certificado |
| $113.152–$127.172 Nível III | Saint Paul, MN | 22 de nov. de 2022 | 21 de mai. de 2023 | Certificado |
| $134.992 Nível IV | McKinney, TX | 21 de out. de 2022 | 7 de nov. de 2022 | Certificado |
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Outros cargos na Boston Scientific Corporation
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- Regulatory Affairs Specialist II$99.314
- Principal Regulatory Affairs Specialist$142.677
- Sr. Regulatory Affairs Specialist$103.064
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).