Dados de Salários H-1B

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Boston-Softdesign, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Boston-Softdesign, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $100.630.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNewton, MA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$100.630
Faixa intermediária de salários$97.052–$106.423
Percentil 10–90$94.906–$109.899

Boston-Softdesign, Inc. patrocina vistos H-1B?

Boston-Softdesign, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Computer Programmer2$97.052
Operations Manager1$112.216

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$93.475
FY20241$112.216
FY20251$100.630

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Computer Programmer$100.630
Nível II
Newton, MA5 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Operations Manager$112.216
Nível II
Newton, MA21 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Computer Programmer$93.475
Nível II
Newton, MA30 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).