Dados de Salários H-1B

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Brand Shared Services, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Brand Shared Services, LLC apresentou 16 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $120.000.

Solicitações (LCAs)16
Certificado15
Endereço do empregadorAtlanta, GA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$120.000
Faixa intermediária de salários$92.000–$138.000
Percentil 10–90$73.200–$146.800

Brand Shared Services, LLC patrocina vistos H-1B?

Brand Shared Services, LLC apresentou 16 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Engineer I3$75.000
Engineer Manager2$148.000
Engineer III2$122.624
Senior Financial Analyst2$108.006
Senior Product Development Engineer1$125.000
Principal Data Engineer1$145.000
Manager, Market Analytics1$138.000
Sales Operations Analyst1$72.000
Senior Analyst, IT Services1$138.000
Talent Acquisition Technology Leader (Sr. Manager)1$172.000
Product Manager1$120.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$125.000
FY20241$145.000
FY20259$122.624
FY20265$112.011

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Product Manager$120.000–$166.000
Nível II
Dallas, TX7 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Financial Analyst$104.000–$116.098
Nível III
Richardson, TX4 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Financial Analyst$112.011
Nível III
Richardson, TX20 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Talent Acquisition Technology Leader (Sr. Manager)$172.000–$210.000Atlanta, GA30 de jan. de 202616 de fev. de 2026Certificado
Engineer I$80.000–$90.000
Nível I
Houston, TX12 de dez. de 20255 de jan. de 2026Certificado
Senior Analyst, IT Services$138.000–$148.000
Nível IV
Atlanta, GA10 de jul. de 202521 de jul. de 2025Certificado
Engineer III$108.000–$140.000
Nível IV
Fenton, MO8 de jul. de 202531 de out. de 2025Certificado
Engineer III$137.248
Nível IV
St. Charles, MO30 de jun. de 202531 de out. de 2025Certificado, depois retirado
Engineer I$75.000–$85.000
Nível I
Scotia, NY8 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Sales Operations Analyst$72.000–$82.000
Nível I
Carlstadt, NJ22 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Engineer Manager$148.000–$168.000
Nível IV
Fenton, MO2 de jan. de 202527 de jun. de 2025Certificado
Engineer Manager$148.000–$168.000
Nível IV
Fenton, MO30 de dez. de 202427 de jun. de 2025Retirado
Manager, Market Analytics$138.000–$148.000
Nível IV
Atlanta, GA25 de out. de 20244 de nov. de 2024Certificado
Engineer I$70.000–$90.000
Nível I
Tempe, AZ16 de out. de 20244 de nov. de 2024Certificado
Principal Data Engineer$145.000–$175.000
Nível IV
Atlanta, GA2 de ago. de 202412 de ago. de 2024Certificado
Senior Product Development Engineer$125.000–$135.000
Nível IV
Fenton, MO18 de out. de 202231 de out. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).