Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Bridgestone Aircraft Tire USA, Inc.

Bridgestone Aircraft Tire USA, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Bridgestone Aircraft Tire USA, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $85.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorMayodan, NC
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$85.000
Faixa intermediária de salários$76.265–$85.000
Percentil 10–90$71.024–$85.000

Bridgestone Aircraft Tire USA, Inc. patrocina vistos H-1B?

Bridgestone Aircraft Tire USA, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de fev. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Business Intelligence Engineer2$85.000
Sales & Market Analyst1$67.530

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$85.000
FY20251$67.530

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sales & Market Analyst$67.530
Nível III
Mayodan, NC13 de fev. de 202525 de fev. de 2025Certificado, depois retirado
Business Intelligence Engineer$85.000
Nível III
Mayodan, NC12 de jul. de 20241 de nov. de 2024Certificado
Business Intelligence Engineer$85.000
Nível III
Mayodan, NC3 de jul. de 20241 de nov. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).