Dados de Salários H-1B

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Brighthire Search Partners Inc: Salários H-1B e patrocínio

Brighthire Search Partners Inc apresentou 18 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 17. Salário mediano oferecido: $122.000.

Solicitações (LCAs)18
Certificado17
Endereço do empregadorBellingham, MA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$122.000
Faixa intermediária de salários$101.962–$155.000
Percentil 10–90$100.002–$163.000

Brighthire Search Partners Inc patrocina vistos H-1B?

Brighthire Search Partners Inc apresentou 18 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de abr. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Sr. Embedded Software Engineer5$137.500
Embedded Software Engineer4$111.000
Software Engineer3$101.962
Software Engineering Manager2$163.000
Senior Embedded Software Engineer2$160.000
Electronics Design Engineer1$100.360
Mechanical Design Engineer1$98.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY202314$122.000
FY20244$118.481

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Embedded Software Engineer$165.000
Nível II
Burlingame, CA1 de abr. de 202412 de abr. de 2024Certificado
Software Engineer$101.962
Nível II
Erie, PA7 de mar. de 202410 de abr. de 2024Certificado
Software Engineer$101.962
Nível II
Melbourne, FL23 de jan. de 202410 de abr. de 2024Certificado
Sr. Embedded Software Engineer$135.000
Nível II
Trumbull, CT7 de nov. de 20231 de dez. de 2023Certificado
Sr. Embedded Software Engineer$160.000
Nível II
Kansas City, MO20 de set. de 20231 de nov. de 2023Certificado
Mechanical Design Engineer$98.000
Nível II
Wilton, CT13 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
Sr. Embedded Software Engineer$135.000
Nível II
Trumbull, CT10 de mai. de 202321 de jul. de 2023Certificado
Sr. Embedded Software Engineer$135.000
Nível II
Norwalk, CT10 de mai. de 202321 de jul. de 2023Retirado
Software Engineer$99.840
Nível II
Erie, PA5 de abr. de 202310 de abr. de 2023Certificado
Software Engineering Manager$163.000
Nível II
Irvine, CA12 de jan. de 202316 de jan. de 2023Certificado, depois retirado
Software Engineering Manager$163.000
Nível II
Irvine, CA29 de nov. de 202216 de jan. de 2023Certificado, depois retirado
Senior Embedded Software Engineer$155.000
Nível II
Forest, VA8 de set. de 202212 de out. de 2022Certificado, depois retirado
Embedded Software Engineer$100.110
Nível II
Norwalk, CT27 de abr. de 20221 de out. de 2022Certificado, depois retirado
Embedded Software Engineer$122.000
Nível II
Norwalk, CT18 de jun. de 202126 de jul. de 2021Certificado, depois retirado
Electronics Design Engineer$100.360
Nível II
Norwalk, CT22 de abr. de 20211 de out. de 2021Certificado, depois retirado
Embedded Software Engineer$112.000
Nível II
Norwalk, CT3 de mar. de 202112 de abr. de 2021Certificado, depois retirado
Embedded Software Engineer$110.000
Nível II
Norwalk, CT14 de jan. de 20211 de fev. de 2021Certificado, depois retirado
Sr. Embedded Software Engineer$140.000
Nível II
Norwalk, CT22 de dez. de 202031 de dez. de 2020Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).