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Brightside Benefit, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Brightside Benefit, Inc. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $130.000.
Brightside Benefit, Inc. patrocina vistos H-1B?
Brightside Benefit, Inc. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Brightside Benefit, Inc.: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $124.337 |
| Data Analyst | 2 | $110.000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $130.000 |
| Director of Product | 1 | $191.230 |
| Salesforce Engineer | 1 | $130.000 |
| Software Development Engineer in Test | 1 | $114.400 |
| Data Analyst II | 1 | $125.000 |
| Software Test Engineer IV | 1 | $136.790 |
| DevOps Engineer | 1 | $144.144 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $105.700 |
| FY2024 | 4 | $122.200 |
| FY2025 | 2 | $164.010 |
| FY2026 | 6 | $129.757 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Chandler, AZ3
- Tempe, AZ2
- Plano, TX2
- Phoenix, AZ1
- Los Angeles, CA1
- Culver City, CA1
- Austin, TX1
- Devon, PA1
- Irvine, CA1
- Hockessin, DE1
- Glendale, AZ1
Ocupações
- Software Developers5
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Financial Quantitative Analysts1
- Software Developers, Applications1
- Computer and Information Systems Managers1
- Business Intelligence Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $134.514 Nível III | Tempe, AZ | 1 de mar. de 2026 | 15 de mai. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $135.240 Nível III | Plano, TX | 25 de fev. de 2026 | 20 de ago. de 2026 | Certificado |
| DevOps Engineer | $144.144 Nível IV | Glendale, AZ | 7 de jan. de 2026 | 5 de jun. de 2026 | Certificado |
| Software Test Engineer IV | $136.790 Nível IV | Hockessin, DE | 6 de nov. de 2024 | 18 de abr. de 2025 | Certificado |
| Data Analyst II | $125.000 Nível III | Irvine, CA | 15 de ago. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Data Analyst | $110.000 Nível II | Austin, TX | 12 de jun. de 2024 | 19 de jul. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Software Engineer | $114.160 Nível II | Plano, TX | 22 de mar. de 2024 | 22 de mar. de 2024 | Certificado |
| Director of Product | $191.230 E-3 · Nível IV | Culver City, CA | 29 de nov. de 2023 | 6 de fev. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Senior DevOps Engineer | $130.000 Nível IV | Phoenix, AZ | 22 de mai. de 2023 | 5 de jun. de 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $104.500 Nível II | Chandler, AZ | 13 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Data Analyst | $110.000 Nível II | Los Angeles, CA | 3 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Software Engineer | $105.700 Nível II | Tempe, AZ | 25 de fev. de 2023 | 20 de ago. de 2023 | Certificado |
| Software Development Engineer in Test | $114.400–$120.000 Nível IV | Chandler, AZ | 21 de fev. de 2022 | 28 de mai. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Salesforce Engineer | $130.000 Nível III | Devon, PA | 18 de fev. de 2022 | 14 de mar. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Software Engineer | $153.101 Nível III | Chandler, AZ | 16 de jun. de 2021 | 1 de out. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).