Dados de Salários H-1B

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BRN Corporation: Salários H-1B e patrocínio

BRN Corporation apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $94.266.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorBradford, MA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$94.266
Faixa intermediária de salários$88.733–$95.836
Percentil 10–90$85.413–$96.778

BRN Corporation patrocina vistos H-1B?

BRN Corporation apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 9 de ago. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Registered Nurse3$94.266

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$94.266

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Registered Nurse$97.406
Nível II
Bradford, MA9 de ago. de 20251 de out. de 2025Certificado
Registered Nurse$94.266
Nível II
Bradford, MA12 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Registered Nurse$83.200
Nível I
Bradford, MA9 de jun. de 202523 de jun. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).