Dados de Salários H-1B

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Brooks & Berne, PLLC.: Salários H-1B e patrocínio

Brooks & Berne, PLLC. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $125.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorElmsford, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$125.000
Faixa intermediária de salários$111.557–$141.000
Percentil 10–90$103.491–$150.600

Brooks & Berne, PLLC. patrocina vistos H-1B?

Brooks & Berne, PLLC. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Associate Attorney2$141.000
Associate1$98.114

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252$141.000
FY20261$98.114

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Associate$98.114
Nível I
Jersey City, NJ8 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Associate Attorney$125.000–$160.000
Nível I
Elmsford, NY5 de jun. de 202530 de jun. de 2025Certificado
Associate Attorney$157.000–$212.000
E-3 · Nível I
Elmsford, NY28 de mai. de 202523 de jun. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).