Dados de Salários H-1B

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BSC Group, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

BSC Group, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $89.752.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorBoston, MA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$89.752
Faixa intermediária de salários$86.053–$89.752
Percentil 10–90$83.834–$89.752

BSC Group, Inc. patrocina vistos H-1B?

BSC Group, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Environmental Monitor2$89.752
Permitting Specialist1$82.354

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252$89.752
FY20261$82.354

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Permitting Specialist$82.354
Nível II
Worcester, MA5 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Environmental Monitor$89.752
Nível II
Boston, MA4 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Environmental Monitor$89.752
Nível II
Boston, MA27 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).