Dados de Salários H-1B

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Buzz Solutions Inc: Salários H-1B e patrocínio

Buzz Solutions Inc apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $138.750.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorPalo Alto, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$138.750
Faixa intermediária de salários$118.750–$158.125
Percentil 10–90$116.500–$159.250

Buzz Solutions Inc patrocina vistos H-1B?

Buzz Solutions Inc apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
CTO, Engineering Lead2$140.000
Backend Software Engineer1$157.500
Machine Learning Engineer1$115.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$120.000
FY20241$157.500
FY20262$137.500

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Machine Learning Engineer$115.000
Nível II
Chicago, IL30 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
CTO, Engineering Lead$160.000
Nível II
Palo Alto, CA23 de fev. de 202616 de mar. de 2026Certificado, depois retirado
Backend Software Engineer$157.500
Nível II
Menlo Park, CA3 de abr. de 202427 de jun. de 2024Certificado
CTO, Engineering Lead$120.000
Nível II
San Francisco, CA11 de abr. de 202326 de ago. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).