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Cadmus Holding Company, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Cadmus Holding Company, Inc. apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 17. Salário mediano oferecido: $140.000.

Cadmus Holding Company, Inc. patrocina vistos H-1B?

Cadmus Holding Company, Inc. apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)13%
• Nível II (qualificado)27%
• Nível III (experiente)33%
• Nível IV (plenamente competente)27%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Arlington, VA3
• Herndon, VA2
• Malden, MA2
• Ballston, VA1
• Reston, VA1
• Frederick, MD1
• Leesburg, VA1
• Kenmore, WA1
• New Market, MD1
• Overland Park, KS1
• Ashburn, VA1
• Brunswick, MD1
• Fredericksburg, VA1

Ocupações

• Software Developers4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Financial and Investment Analysts2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Social Science Research Assistants2
• Financial Quantitative Analysts1
• Web and Digital Interface Designers1
• Database Architects1
• Information Security Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).