Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › CampGem LLC

CampGem LLC: Salários H-1B e patrocínio

CampGem LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorJacksonville, FL
Empregador dependente de H-1BNão

CampGem LLC patrocina vistos H-1B?

CampGem LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 29 de abr. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Market Research Analyst1—
Software Engineer1—
Accountant1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20242—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Accountant$60.819
meio período · Nível I
Santa Cruz, CA29 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Software Engineer$135.283
meio período · Nível I
Santa Clara, CA10 de nov. de 202325 de nov. de 2023Certificado
Market Research Analyst$91.603
meio período · Nível II
Milpitas, CA21 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).