Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Canadian Solar US Cell Manufacturing Corporation

Canadian Solar US Cell Manufacturing Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Canadian Solar US Cell Manufacturing Corporation apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $87.505.

Solicitações (LCAs)15
Certificado14
Endereço do empregadorWalnut Creek, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$87.505
Faixa intermediária de salários$73.000–$98.750
Percentil 10–90$66.500–$140.400

Canadian Solar US Cell Manufacturing Corporation patrocina vistos H-1B?

Canadian Solar US Cell Manufacturing Corporation apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de dez. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
HR Business Partner1$90.000
Purchasing Specialist1$70.000
Finance Supervisor1$95.000
Assistant Equipment Engineer1$65.000
Sr. Engineer I, Equipment1$85.010
Accountant I1$70.000
Manager I, BOM Purchasing1$125.000
Sr. Specialist II, Sourcing1$100.000
Sr. Supply Chain Manager1$150.000
Senior HR Specialist1—
Specialist II, BOM Purchasing1$82.000
Assistant Engineer, Equipment1$65.000
Senior Specialist, Purchasing1$90.000
Equipment Manager1$147.000
Quality Control Shift Supervisor I1$85.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$90.000
FY202513$87.505
FY20261$85.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Quality Control Shift Supervisor I$85.000
Nível II
Jeffersonville, IN10 de dez. de 202522 de dez. de 2025Certificado
Equipment Manager$147.000
H-1B1 (Singapura) · Nível III
Jeffersonville, IN8 de set. de 20251 de out. de 2025Certificado
Sr. Specialist II, Sourcing$100.000
Nível III
Jeffersonville, IN13 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Sr. Supply Chain Manager$150.000
Nível III
Jeffersonville, IN13 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Senior HR Specialist$100.000–$123.739
Nível IV
Mesquite, TX13 de mai. de 20251 de out. de 2025Retirado
Specialist II, BOM Purchasing$82.000
Nível III
Jeffersonville, IN1 de mai. de 202519 de mai. de 2025Certificado
Assistant Engineer, Equipment$65.000
Nível II
Jeffersonville, IN24 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Senior Specialist, Purchasing$90.000
Nível III
Jeffersonville, IN3 de abr. de 202514 de abr. de 2025Certificado
Sr. Engineer I, Equipment$85.010
Nível II
Jeffersonville, IN26 de fev. de 202510 de mar. de 2025Certificado
Accountant I$70.000
Nível II
Jeffersonville, IN30 de jan. de 202510 de fev. de 2025Certificado
Manager I, BOM Purchasing$125.000
Nível II
Jeffersonville, IN28 de jan. de 20253 de fev. de 2025Certificado
Purchasing Specialist$70.000
Nível II
Jeffersonville, IN6 de nov. de 202418 de nov. de 2024Certificado
Finance Supervisor$95.000
Nível I
Jeffersonville, IN14 de out. de 202428 de out. de 2024Certificado
Assistant Equipment Engineer$65.000
Nível I
Jeffersonville, IN10 de out. de 202421 de out. de 2024Certificado
HR Business Partner$90.000
Nível II
Jeffersonville, IN16 de jul. de 20245 de ago. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).