Dados de Salários H-1B

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Canas Tennis Flamingo Park LLC: Salários H-1B e patrocínio

Canas Tennis Flamingo Park LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $70.000.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorMiami Beach, FL
Salário mediano oferecido$70.000
Faixa intermediária de salários$50.000–$70.000
Percentil 10–90$48.800–$70.000

Canas Tennis Flamingo Park LLC patrocina vistos H-1B?

Canas Tennis Flamingo Park LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Staff Coach3$70.000
Tennis Coach2$59.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$70.000
FY20251$50.000
FY20262$59.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Tennis Coach$48.000
H-1B1 (Chile) · Nível II
Aventura, FL30 de abr. de 202612 de mai. de 2026Certificado
Tennis Coach$70.000
H-1B1 (Chile) · Nível III
Miami Beach, FL6 de abr. de 202622 de abr. de 2026Certificado
Staff Coach$50.000
H-1B1 (Chile) · Nível II
Miami Beach, FL17 de jun. de 202517 de jun. de 2025Certificado
Staff Coach$70.000
H-1B1 (Chile) · Nível III
Miami Beach, FL31 de jul. de 202431 de jul. de 2024Certificado
Staff Coach$70.000
H-1B1 (Chile) · Nível III
Miami Beach, FL25 de jul. de 202425 de jul. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).